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北京设备公司圆满完成退休人员社会化管理工作
来源:北京设备公司    日期:2020-12-30        访问次数:        字号:[    ]

  为贯彻落实党中央、北京市以及九游会真人推进国有企业退休人员社会化管理的文件精神,北京设备公司成立专项改革工作组,克服新冠疫情影响,按照“稳妥推进、确保完成”的要求,抓实基础工作,在“稳”、“细”和“通”字上下功夫。2020年12月22日,完成了2300余名退休人员社会化管理服务的移交,提前按上级要求完成退休人员社会化管理工作。
  统筹做好前期策划,移交工作步子“稳”。为顺利完成国有企业退休人员社会化管理移交工作,2020年3月,公司成立了以董事长为组长的移交工作领导小组,并组建六个专业小组,由人力资源处、党建工作处、能源后勤服务中心等部门共同研究制定了退休人员社会化管理工作总体方案和推进计划,明确时间、细化分工,压实责任,做到有措施、有目标、有责任人,统筹做好前期策划,确保移交工作平稳有序进行。
  维护退休人员队伍稳定,思想引导工作“细”。自2020年3月以来,公司多次召开专项工作推进会,在充分调研基础上,拟定退休人员统筹外费用处理办法,确保原有退休人员待遇不降低,不断规范退休统筹外发放。广泛宣贯退休职工社会化管理移交工作的相关文件和政策,召开退休人员座谈会、政策宣讲培训会等,对退休职工提出的疑难问题进行解答,充分发挥正确舆论宣传导向作用,保障退休人员知情权,及时消除退休人员思想顾虑,得到广大退休职工理解与支持,为后续改革实施打下良好基础。
  克服疫情主动对接地方部门,工作运转渠道“通”。面对时间紧、任务重、难度大等问题,叠加疫情影响,各专业小组迎难而上、不等不靠,通过QQ、微信和电话等多种形式,积极与属地相关部门对接专项工作。做好疫情防控的同时,组织开展退休人员党组织关系转移、退休人员个人基本信息采集、人事档案整理等工作,积极与房山区人社局、区劳服中心、拱辰街道社保所对接退休人员移交事宜。在改革工作组各成员单位的共同努力下,完成了公司所有退休人员的党组织关系转移、个人信息采集、人事档案整理及数字化加工、社保关系转移和人事档案移交等工作,实现了退休人员管理及服务无缝衔接。
  公司退休人员社会化管理工作移交完成后,公司将一如既往地做好退休人员统筹外待遇发放及退休人员服务工作,保障退休人员待遇不降低,保证服务热情不降温,服务态度不打折,为公司完成国有企业退休人员社会化管理工作交上一份满意的答卷。

 

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